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2014年张家口桥东区从村官中选拔乡科级领导干部公告

2014-01-23 08:53:00 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:公考资讯网

  中共桥东区委组织部关于从优秀大学生村官中选拔乡科级领导干部的公告

  按照省委组织部等4部门《关于开展从优秀大学生村官中公开选拔乡科级领导干部工作的通知》(冀组通字[2013]17号)要求,结合我区实际,决定开展从优秀大学生村官中公开选拔乡科级领导干部工作。河北公务员考试网(/hebei/)现将有关事宜公告如下:

  一、选拔原则

  1、坚持德才兼备、以德为先的原则;

  2、坚持注重实绩、群众公认的原则;

  3、坚持公道正派、全程公开的原则。

  二、选拔范围

  2010年及以前由省、市委组织部统一选聘到我区任职的在岗大学生村官。

  三、选拔条件

  1、具有大学专科以上文化程度;

  2、年度考核均为称职以上等次;

  3、思想政治素质好,工作扎实,实绩突出,勤政廉洁,无不良反映。

  除上述资格条件外,其他方面还应符合中央、省委公开选拔党政领导干部的有关规定。

  具有下列情形之一的不准报考:

  (1)受过党纪、政纪处分或刑事处罚的;

  (2)正接受有关机关立案审查、立案侦查,尚未作出结论的;

  (3)法律法规规定不得录用为公务员的其他情形。

  四、选拔计划

  从全区符合选拔条件的大学生村官中选拔乡科级领导干部3名,公选职位分别是:

  桥东区姚家庄镇党委委员

  桥东区档案史志局副局长

  桥东区互联网信息管理中心副主任

  五、程序和方法

  公开选拔工作由省、市、区委组织部共同组织实施,按照报名与资格审查、业绩评价、选拔考试、考察、体检、任用六个步骤进行。

  1、报名与资格审查。由区委组织部组织实施。1月22日、23日,符合报名条件的大学生村官可到桥东区委组织部912室报名,并提供小二寸红底照片三张,本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件(一式两份)。

  2、业绩评价。村官报名并通过资格审查后,即可进行业绩评价。业绩评价采取量化打分形式,评价项目包括:现任职情况,年度考核及聘期考核情况,受区级以上表彰情况和任区级以上“两代表一委员”情况(本人需提供11、12年度与聘期考核登记表、镇(街道)任命文件及获奖情况凭证)。

  3、选拔考试。选拔考试分笔试、面试两个阶段,由全省统一命制笔试、面试试题。笔试时间统一安排在2月下旬进行,笔试成绩设定最低分数线,达到最低分数线以上的大学生村官,由市委组织部根据笔试成绩和业绩评价得分,确定参加面试人员。面试时间统一安排在3月上旬进行。具体时间另行通知。

  4、考察。市委组织部根据综合成绩,从高分到低分确定考察人选。考察人选与选拔职位的比例为1:1,相同分数下,按照面试、笔试、业绩评价成绩顺序,由高分到低分确定人选。考察工作采取个别谈话、审查档案、民主测评等方式进行,重点考察德才表现、工作实绩和群众满意度。

  5、体检。由市委组织部根据综合成绩和考察情况确定体检人员,按照公务员体检标准统一组织体检。因体检不合格出现的空额,不再进行递补。

  6、任用。区委组织部根据考察和体检结果,提出拟任职人选及职务,报市委组织部备案后,提交区委常委会研究,履行公示、任职程序。

  六、任职安排

  1、选拔工作结束后,由区委组织部对公开选拔任用人员进行岗前培训、跟踪培养。

  2、公开选拔任用人员试用期为1年。试用期满考核合格的,办理正式任职手续,试用期内不调整工作岗位及职务。

  3、试用期满考察不胜任的,按干部管理权限审批或备案后,免去试任职务,回村(社区)工作或个人另行择业。

  中共桥东区委组织部

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