【面试专项突破】如何成为人际关系题的“老司机”
俗话说，做事先做人，处理人际关系，是对做人能力的基本考察。因在历年国家公务员考试面试中考查人际交往的意识与技巧的题型简称人际题，这种类型的题目为结构化面试六大题型之一，在公务员面试中属于常考题型。面试中，考官会给我们设置一些人与人之间的问题，让我们进行解决处理，进而对我们作出考察。
由于这种题目跟我们的现实生活比较接近，所以大部分考生都能较好作答，但想要拿到高分却并不简单。今天，李旭老师就为考生剖析面试中的人际关系题型，传授答题套路，让你从容处理“不同人群”的人际关系！
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名师介绍：
李旭 主讲公务员申论、公务员面试和事业单位写作。连续5年以上培养出多名国考、省考面试状元。
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